Brescia: Lidl continua la sua espansione in provincia e apre 20 nuove posizioni
Lidl Italia, catena di supermercati leader nella GDO con una squadra di 20.000 dipendenti e 700 punti vendita nel Paese, ha avviato le selezioni per lβassunzione di 20 nuovi collaboratori che saranno inseriti nei team delle filiali di Brescia, Castegnato, Castel Mella e Rovato.
In particolare, le figure ricercate sono:
- Assistant Store Manager
- Addetto Vendite
- Apprendista Addetto Vendite
- Addetto Vendite a chiamata
- Addetto Vendite – 8 ore domenicali
- Operatore di Filiale
Nel dettaglio, nel ruolo dell’Assistant Store Manager, il profilo ricercato sarΓ un fondamentale supporto a tutte le attivitΓ manageriali dello Store Manager, come, ad esempio, la gestione del personale e dell’assortimento. Nel ruolo di Addetto Vendite darΓ lβoccasione di cimentarsiΒ nell’attivitΓ di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti. Il ruolo di Apprendista Addetto Vendite, invece, permetterΓ di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita, occupandosi di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo cosΓ¬ a rendere piΓΉ piacevole l’esperienza di acquisto.
Per coloro alla ricerca di un lavoro che consenta di gestire la propria vita con una certa flessibilitΓ , la posizione di Addetto Vendite a chiamata darΓ lβopportunitΓ di lavorare in un contesto dinamico e di supportare i colleghi nelle attivitΓ di vendita. Infine, per i candidati che stanno ancora studiando o sono impegnati in unβattivitΓ lavorativa part-time, la posizione di Addetto Vendite 8 ore domenicali permetterΓ di entrare nella realtΓ Lidl senza abbandonare le attivitΓ giΓ in corso. Infine, lβOperatore di Filiale, si occuperΓ delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attivitΓ quotidiane all’interno del punto vendita.
LβAzienda, che assicura una formazione in ingresso e continua dei propri collaboratori, Γ¨ dotata di un Training Manager dedicato sul territorio che si occupa di promuovere lo sviluppo delle nuove risorse e di valorizzarne la crescita professionale.
Γ necessario candidarsi a questo link: Virtual Recruiting Day | zona Brescia (f/m) (lidl.it) entro il 15 luglio 2022.